Multi lideri au tendinta de a vorbi foarte mult. Cunostintele si informatiile se ingramadesc in creier si au tendinta sa iasa la suprafata in lungi monologuri care uneori de doresc a fi dialoguri.

Poate va este cunoscut: “Ce crezi despre……, ca eu cred ca……..” si nu se mai opreste din vorbit.

Daca chiar vrei sa fli ceva, atunci pune o intrebare, taci si asculta. Nu sugera raspunsuri, exemple. Nu vei afla nimic nou daca iti asculti tot propriile ganduri.

Cineva mi-a spus. “Da, dar eu sunt un orator foarte bun si pot sa motivez oamenii vorbind”.

Oare? Chiar suntem calculatoare de aceeasi generatie, care functionam cu aceleasi soft-uri? Nu prea cred. Tocmai asta e frumusetea noastra, frumusete data de diversitate.

In comunicare, urechile sunt mai importante decat gura.

Un bun lider este un bun ascultator.