Ofensiva / defensiva

Businessmen fighting with one another on boxing ring

Orice lider se confrunta cu situatii in care ceilalti nu sunt de acord cu el. Daca nu ar fi asa, nu s-ar mai numi lider.

 

Pentru a nu intra in ofensiva sau defensiva, un lider poate sa:

 

– se concentreze pe solutie si nu pe omul din spatele argumentului sau problemei;

 

– sa nu intre intr-o batalie personala din care trebuie sa iasa invingator;

 

– sa nu lase sa devina o chestiune personala, caci atunci cand devine personal, afecteaza organizatia si pe fiecare membru;

 

– sa nu devina avocatii propriilor idei, ci sa-si canalizeze energia pe solutii;

 

– lasa-le celorlalti libertatea sa vina cu solutii si idei;

 

Daca toti ar fi de acord cu liderul lor, nu ar mai fi loc de progres, doar adepti orbi de care nimeni nu are nevoie.

 

It's only fair to share...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *