Uneori viziunea unui lider este foarte frumoasa, importanta, mareata, dar uneori greu de explicat.

Daca dupa o prezentare, oamenii tai arata ca si cum ar studia inca un tablou de Pollock, atunci ceva nu functioneaza.

Intr-o galerie de arta moderna, vad mereu aceleasi tipuri de oameni. Unii care trec plictisiti mai departe de parca cineva i-a adus cu forta, unii care probabil inteleg ceva, si criticii care oricum nu stiu sa picteze, dar stiu sa critice. Nu-ti transforma echipa in astfel de vizitatori.

Prezentarea trebuie sa arate mai degraba ca o arta naiva. Pe aceea probabil ca macar la prima vedere o intelege oricine.

Nu explica totul intr-o singura sedinta. Introdu informatia fractionat, in mici calupuri. Nu numai ca este mai usor de inteles, dar si mai usor de acceptat.

Schimbarea ce vine pas cu pas e mult mai usoara decat o schimbare la 180 de grade.