Increderea in sine e un subiect foarte delicat si foarte dezbatut. Sunt mii de carti, cursuri si
angajament
Read More
“In viata trebuie sa faci ce trebuie, nu ce vrei.” Asta am tot auzit in
Femeile au tendinta sa se confeseze altor femei. Uneori pe principiul, “tu nu ma intelegi niciodata” comunicarea in cadrul cuplului are tendinta sa dispara cu trecerea timpului.
De ce e foarte greu sa renunti la obiceiurile proaste? Pentru ca in general vrem sa lucram asupra obiceiurilor, fara sa lucram asupra cauzei. Nimeni cu este dependent de ceva, daca viata lui se afla in echilibru. In general oamenii devin dependenti de ceva, caci nu stiu cum sa rezolve…
O intrebare care apare in cadrul unui interviu de angajare este daca lucrezi mai bine singur sau in echipa. Nu cred ca putem lucra mai bine singuri, caci prin definitie omul are nevoie sa faca parte dintr-o comunitate. Nevoie de a lucra singur poate sa insemne o frica de respingere,…
Intr-o lume care se straduieste sa implementeze un general copy-paste, autenticitatea devine necesara ca o limonda rece intr-o zi calduroasa de vara. Sunt oameni care vor spune ca nu este bine sa fii diferit pentru ca vei fi respins de mediu, de societate. Ca nu e bine sa “bati la…
Probabil ca sunt milioane de articole scrise pe tema obiectivelor si daca stiu asta de ce tot insist sa scriu iar si iar despre aceasta tema? Aud mereu in jurul meu teorii ca e mai bine sa nu ai obiective, ca astfel pierzi oportunitati, ca e prea multa presiune la…
Undeva, in adancul sufletului, toti credem ca suntem aici pentru un scop anume. Credem ca putem avea o influenta pozitiva asupra celorlalti si ca putem schimba lumea in mai bine.
Suntem extraordinari tocmai pentru ca putem sa ne schimbam, sa fim cine vrem. Iata cateva idei: Reinventeaza-te. Alege cine vrei sa fii, cum sa te comporti, cum sa arati. Incepe sa-ti creezi propriul brand. A-ti crea o imagine de sine omogena care sa transmita ceea ce vrei sa obtii…
Evaluarea anuala e un fel de activitate care trebuie sa fie facuta si pusa la dosar, ca acoperire pentru munca de HR. Nu numai ca nu poti cuprinde intr-o evaluare de o ora sau chiar mai putin, munca de un an a unui om, dar de multe ori e…