Nimeni nu isi doreste o criza, nici in viata profesionala si nici in cea personala.
Dar o vorba spune o criza este momentul in care se aleg oamenii mari de copii. Adica momentul in care, daca alegi sa nu te duci la fund, poti sa gasesti si sa folosesti resurse personale de care nici nu stiai ca esti capabil.
Cand vorbim de crize, nu vorbim neaparat de un faliment sau o mare pierdere personala, ci de tot ceea ce ne scoate brutal din rutina si zona de confort. Poate sa fie vorba de un nou deadline, o cheltuiala mare neprevazuta, etc.
Iata ce poti face ca sa treci cu succes de o criza:
– accept-o asa cum este si nu pierde timpul sa cauti scuze si motive
– accepta ca vei face greseli si accepta ca esti om
– raspunde la intrebarile ” Ce am de invata de aici si cum pot sa folosesc asta in avantajul meu?”
– cere ajutorul, a cere ajutor e dovada de putere nu de slabiciune
– nu ascunde criza fata de echipa sau de cei apropiati, ajutorul si ideile bune vin de unde te astepti mai putin
– intelege ca nu e sfarsitul, ci doar o etapa si trateaza-o ca atare.
Criza are si efecte bune daca e tratata ca atare. Inseamna crestere si elimina stagnarea.
Leave a comment