leadership

Cum sa ceri

Oricine are nevoie de ceva si ca sa primesti poate te ajuta pasii urmatori:   – Cere in particular. Asa nu vei mai implica si alte parti de care nu ai nevoie.   – Cere cu respect. Nu incerca sa intimidezi si nici nu cere atunci cand esti furios. Oamenii…

Read More

Incredere pana la un punct

Eu tot pledez pentru incredere in sine, caci fara ea nu se poate, dar pana la un punct. Undeva trebuie sa existe o samanta de indoiala pentru ca fara ea:   – nu mai progresam; – credem ca le stim pe toate si nu mai invatam; – fugim de greseli…

Read More

O cafea dulce amara

Imi place cafeau si oriunde calatoresc incerc diverse sortimente si moduri de preparare. Imi place si acel moment de surpriza cand gust o noua cafea, sau care este preparata de altcineva si nu stiu la ce sa ma astept.   Tot asa este si viata noastra. Uneori avem parte de…

Read More

Cum sa delegi

Ceea ce este definitoriu pentru un lider este viziunea. Totul trebuie sa fie legat de viziune, chiar si delegarea.   Deleaga viziune si apoi sarcini. Daca ii dai cuiva sa faca ceva, fara sa-si asume si viziunea din spatele actiunii, o va face mecanic. Oamenii au nevoie sa adere la…

Read More

Ce alegi, critica sau coaching

In orice afacere, familie sau comunitate, lucruri pe care nu le dorim se intampla. Aici este locul si momentul cand adevaratii lideri se “cern” de ceilalti.   Critica   – iti spune cine si ce a gresit – analizeaza trecutul care oricum nu mai poate fi schimbat – e mai…

Read More