Un lider este o persoana cu viziune. Este cel care stie ca ceea ce a fost ieri s-ar putea sa nu mai functioneze si maine si ca exista o nevoie constanta de imbunatatire.

Viziunea si pasiunea sunt ceea ce fac lucrurile sa se miste. Viziunea poate sa creeze frustare cand nu este impartasita. Ca lider, vrei sa faci lucrurile sa se miste mai bine, sa aduci un plus de valoare, dar te poti lovi de indiferenta si neintelegerea celor din jurul tau.

Pentru a-i castiga de partea ta, trebuie sa-ti impartasesti viziunea intr-un limbaj care sa fie inteles de cei din jur.

Nu uita ca pentru a face pe cineva sa se miste, trebuie sa-i arati ce are de castigat.

Daca vrei sa aduci un proiect nou, s-ar putea ca angajatii sau colegii tai sa vada doar munca diferita sau suplimentara. Incepe cu beneficii. Nu doar pentru companie, ci pentru ei.

Un om nu lucreaza pentru succesul unei companii. Lucreaza pentru salariu, recunoastere, etc.

Ajuta-i sa le placa viziunea ta si sa si-o asume.